L'EXPÉRIENCE EMPLOYÉ EST UNE PRIORITÉ !

GRYB international situé à Victoriaville au Québec, est le siège social d’un groupe de 8 entreprise au Canada et aux État-Unis. En croissance exponentielle depuis les dernières années, GRYB a su faire sa place grâce, entres autres, à ses fructueuses acquisitions, à ses 3 phases d’agrandissement à son usine de Victoriaville, à sa toute nouvelle usine à Roxton Falls, à ses gestionnaires aux valeurs humaines, à une équipe passionnée et plus encore !

Pour découvrir nos mille et un projets et notre croissance exponentielle, visitez notre site internet www.grybinternational.com.

FIER D’ÊTRE GRYB INTERNATIONAL ! FIER D’ÊTRE TECHNICIEN(NE) COMPTABLE, PAIE !

LES AVANTAGES VARIÉS : Horaire sur 4 jours et demi— Horaire flexible — Possibilité de télétravail hybride - Assurances collectives — Vêtements corporatifs payés à 100 % - Assurances voyage — REER collectif avec cotisation de l’employeur — Programme d’aide aux employés – Tenue décontractée — Programme bonifier pour les vacances — Activités sportives et entraînement en équipe — Compensation $$ pour la pratique de sport — Entreprise en croissance — Club social très actif— Journées mobiles — Prime de référence – Bonus de déménagement — Possibilité de carrière et d’avancement au sein de la compagnie — Vêtements corporatifs payés à 100 %— Le bien-être et la motivation des employés sont une priorité.

LES DÉFIS RELIÉS AU POSTE DE TECHNICIEN(NE) COMPTABLE, PAIE

• Chaque semaine, traiter la paie des employés dans le système Nethris (environ 250 employés répartis sur 4 entreprises au Québec)
• Chaque mois, traiter la paie d’un employé international dans le système ADP ;
• À venir, traiter la paie É.-U. pour les employés de GRYB USA ;
• Traiter les dossiers des employés ;
• Assurer les vérifications internes de la paie et de la comptabilité sur une base hebdomadaire, mensuelle et annuelle (préparer et émettre les relevés d’impôt de fin d’année [T4A, T4, Relevé1], les rapports annuels de fin d’année, etc.) et assurer une bonne communication entre les départements de RH et de comptabilité pour tout ce qui concerna la paie ;
• Travailler en équipe avec le RH, les services de compabilité et l'équipe pour tout ce qui relève de la paie ;
• Administrer les dossiers des bénéfices des entreprises soit l’assurance collective, les REER et la vérification des factures mensuelles ainsi que l’administration des dossiers de CNESST, assurance-chômage, etc. ;
• Apporter un support aux ressources humaines de GRYB International dans la gestion de divers dossiers RH et projets sporadiques (l’accueil de nouveaux employés, procédure de travail, rencontre d’information sur les bénéfices, prise de rendez-vous, etc.) ;
• Toutes autres tâches connexes.

GRYB INTERNATIONAL, UNE ÉQUIPE AUX VALEURS HUMAINES !

Considérer chaque voix
Nous croyons à un environnement respectueux, ouvert et créatif.

Susciter l’étonnement
Nous visons l’innovation pour notre succès d’aujourd’hui et un meilleur lendemain.

Une équipe, un projet
Chaque membre de notre équipe est responsable de notre succès. Nous sommes une équipe, une entité, et nous partageons tous le même objectif.

On aime, on le fait !
Un terrain de jeux où les passionnés peuvent se réaliser et faire briller leurs talents.

Notre courage
Pour créer la nouveauté, il faut d’abord forger notre propre voie. Nous sommes braves, nous sommes audacieux, nous sommes fiers.

Qualifications et qualités

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou toute autre formation ou expérience pertinente ;
• Expérience dans un poste en gestion de la paie ;
• Bonnes connaissances de la suite office [word, excel, outlook, etc.].

En lien avec nos valeurs, le, la technicien(ne) comptable, paie saura naviguer dans une entreprise en forte croissance par ses principales forces :

• Capacité à s’adapter aux imprévus ;
• Autonome, débrouillard et polyvalent ;
• Sens élevé de l’organisation ;
• Grande rigueur dans la gestion de dossier ;
• Capacité de traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion ;
• Habiletés à prioriser les tâches et aisance à respecter les délais.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Indemnité de déménagement
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Victoriaville, QC

Date de début prévue : 2023-01-23

Please Note :
sjcstudios.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, sjcstudios.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.