Stage en journalisme à l'Information, Session automne 2023 (Services français), Montréal Job at CBC / Radio-Canada
Veuillez postuler sur Isarta.com :
https://isarta.com/emplois/?utm_source=IND&job=90377
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TRAVAILLER À CBC/RADIO-CANADA
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
VOTRE MANDAT
Les médias vous passionnent et vous recherchez un programme de stage académique stimulant ?
Que ce soit à l'antenne ou dans les coulisses, il faut une grande équipe diversifiée pour offrir une programmation distinctive, intelligente, divertissante et novatrice à la population en anglais, en français et en cinq langues autochtones. Vous avez probablement grandi en écoutant le radiodiffuseur public national. Maintenant, vous pouvez en faire partie!
CBC/Radio-Canada est engagé à refléter la diversité canadienne.
À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme radiodiffuseur public du Canada.
Le Service de l'Information de Radio-Canada sera en mesure d'offrir, à Montréal, un certain nombre de stages non rémunérés dans des émissions d'actualités et d'affaires publiques, ou encore dans la salle de nouvelles lors de la session d'automne 2023.
Saisissez cette occasion qui s'offre à vous d’acquérir les connaissances, les compétences et l'expérience dont vous avez besoin pour faire votre place dans le secteur des médias.
PROFIL RECHERCHÉ :
Les étudiantes et étudiants finissants intéressés par ce stage doivent être inscrits dans une institution d’enseignement universitaire canadienne. Le stage doit obligatoirement être crédité dans le cadre d’un cours. Enfin, ils ont l’obligation de fournir, une brève présentation vidéo (indiquer le lien dans votre CV ou lettre de motivation) et les trois (3) documents suivants en français :
- Une lettre de motivation;
- Votre Curriculum Vitae;
- Votre plus récent relevé de résultats académiques.
De plus, toute lettre de recommandation que vous jugerez pertinente peut être jointe.
Si ce stage vous intéresse, faites-nous le savoir !
Date limite : pour un stage à la session d'automne 2023, votre candidature doit nous parvenir au plus tard le 31 mars 2023.
N.B. : Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances générales.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel via Isarta.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
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