Infirmier ou CEPI santé mentale Job at CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers!
Les opportunités sont multiples et les perspectives d'évolution aussi! Avec nos 26 installations, tu peux choisir parmi une variété de spécialisations:
Ta carrière au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, ça signifie:
Un environnement de travail stimulant qui t’offre des perspectives de développement.
Un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche.
La stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel.
Une rémunération de 25.81$ à 41.39$ selon l’expérience .
Des installations accessibles en transport en commun.
Un stationnement payant pour certaines de nos installations. D'autres installations sont dans des zones résidentielles ce qui facilite le stationnement.
De nombreux avantages: banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, cafétéria sur plusieurs sites.
Une culture basée sur la collaboration, le professionnalisme et le respect.
Voici les opportunités disponibles:
Hôpital Albert-Prévost
Poste vacant TC et TP J/S/N et Remplacement durée indéterminée TC/ J
Hôpital Jean-Talon
Infirmier et CEPI Unité de psychiatrie- Poste vacant et remplacement TC et TP J/S/N
Hôpital Rivière des Prairies (pédopsychiatrie et clientèle Adulte TSA)
Poste vacant et remplacement TC et TP J/S/N
Les opportunités sont multiples et les perspectives d'évolution aussi! Avec nos 26 installations, tu peux choisir parmi une variété de spécialisations:
- En hôpital : urgence, bloc opératoire, cardiologie, chirurgie, médecine, santé mentale, mère-enfant, etc.
- En Centre d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD)
- En CLSC ou au soutien à domicile
Ta carrière au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, ça signifie:
Un environnement de travail stimulant qui t’offre des perspectives de développement.
Un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche.
La stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel.
Une rémunération de 25.81$ à 41.39$ selon l’expérience .
Des installations accessibles en transport en commun.
Un stationnement payant pour certaines de nos installations. D'autres installations sont dans des zones résidentielles ce qui facilite le stationnement.
De nombreux avantages: banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, cafétéria sur plusieurs sites.
Une culture basée sur la collaboration, le professionnalisme et le respect.
Voici les opportunités disponibles:
Hôpital Albert-Prévost
Poste vacant TC et TP J/S/N et Remplacement durée indéterminée TC/ J
Hôpital Jean-Talon
Infirmier et CEPI Unité de psychiatrie- Poste vacant et remplacement TC et TP J/S/N
Hôpital Rivière des Prairies (pédopsychiatrie et clientèle Adulte TSA)
Poste vacant et remplacement TC et TP J/S/N
Exigences :
Si tu détiens un DEC ou d’un baccalauréat en soins infirmiers et que tu es membre en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec, on souhaite te parler!
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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