• Gérer et assurer la répartition et l’optimisation des livraisons;
• Préparer les horaires de livraison des représentants-livreurs, ainsi que les horaires de garde;
• Aviser les représentants-livreurs des produits à charger en fonction des lieux de chargement et des prix;
• Maintenir à jour les bases de données, afin d’assurer le bon suivi des livraisons automatiques;
• Effectuer la création des comptes clients et le suivi des états de livraisons;
• Assurer le respect des critères et procédures de livraison établis par l’entreprise;
• Sortir et analyser les rapports de performance dans notre logiciel et assurer le suivi des heures travaillées des chauffeurs;
• Résoudre, en collaboration avec le directeur, les problématiques reliées aux livraisons;
• Assurer la prise en charge et le suivi des avis de risque auprès des clients et voir à ce que la situation soit corrigée en prenant les actions requises;
• Coordonner la gestion de la flotte de camion en collaboration avec les ressources matérielles;
• Effectuer le suivi des appels de soir et de fin de semaine et remplacer les répartiteurs au besoin;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines, de la santé, la sécurité et l’environnement au travail;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Emploi hybride après la formation et selon les besoins du gestionnaire.

• DEP ou DEC en logistique de transport ou dans un domaine connexe;
• Minimum 5 ans dans un poste similaire;
• Toute autre combinaison de formation et expérience jugée pertinente sera considérée;
• Bilinguisme fonctionnel;
• Expérience en gestion de personnel.
• Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
• Connaissance du territoire géographique de la région;
• Disponibilités de soir et fin de semaine pour les appels d’urgence (de garde);
• Permis de conduire classe 5 valide pour déplacements occasionnels;

Compétences recherchées : gestion des priorités, gestion de personnel, organisation, planification, travail d’équipe, coaching, répartition des routes de clientèle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• Disponibilité la fin de semaine
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sainte-Marie, QC

Please Note :
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