Conseiller (ère) en apprentissage et perfectionnement Job at Charles River Laboratories
Sommaire du poste
Le titulaire de ce poste est chargé de mettre en place des initiatives stratégiques et un programme d’apprentissage et de perfectionnement pour la division de l’évaluation de l’innocuité, en mettant l’accent sur la région canadienne. Il travaillera au sein des différents services et sites afin de fournir un soutien à l’adoption d’initiatives complexes d’apprentissage et de perfectionnement. Il devra être en mesure de passer rapidement d’une perspective localisée (propre à un site par exemple) à une vue globale, et vice versa.
Ce poste est hybride, avec l’obligation de se rendre sur tous les sites de Charles River Laboratories au Canada, QC, y compris Senneville, Sherbrooke, Laval, Boisbriand et Terrebonne, selon les besoins de formation.
Responsabilités :
- En partenariat avec les responsables des sites, établir des initiatives stratégiques d’apprentissage et de perfectionnement afin d’améliorer les programmes de leadership, de perfectionnement professionnel et de formation technique et opérationnelle.
- Promouvoir et favoriser une culture d’apprentissage continu, de croissance et de connaissance.
- Réaliser des évaluations des besoins en formation et élaborer des stratégies et des plans pour y répondre.
- Recommander des modifications visant à améliorer l’apprentissage, l’engagement, les interventions d’apprentissage et la rétention des employés afin de répondre aux besoins changeants de l’entreprise.
- Concevoir, développer, maintenir, réviser et mettre en œuvre des parcours de formation, des programmes et des cours intéressants, en s’appuyant sur une variété de méthodes et de techniques d’apprentissage, tout en assurant la cohérence des séances de formation avec les cibles de l’organisation et les objectifs commerciaux.
- Préparer tout le matériel de soutien et organiser/coordonner les initiatives de formation à petite et grande échelle.
- Diriger et animer divers ateliers et séances de formation bilingues (magistraux et virtuels).
- Créer et développer des parcours, des programmes et des cours d’apprentissage en ligne.
- Maintenir les dossiers de formation, les cours d’apprentissage en ligne et le suivi des présences dans le système de gestion de l’apprentissage.
- Établir des critères d’évaluation pour mesurer la qualité et l’efficacité du programme de formation.
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord pour l’examen des indicateurs clés de rendement.
Qualifications
- Plus de 7 ans d’expérience dans le domaine de l’apprentissage, du perfectionnement ou de l’éducation (souhaitable).
- Baccalauréat ou Maîtrise en développement organisationnel ou en technologie éducative (souhaitable).
- Connaissance des concepts de l’apprentissage chez les adultes.
- Excellentes compétences de présentation; capacité de s’adapter à l’auditoire, en français et en anglais.
- Expérience en gestion de projet axée sur les initiatives d’apprentissage et de perfectionnement.
- Expérience de l’utilisation et de la maintenance d’un système de gestion de l’apprentissage.
- Capacité à utiliser efficacement des outils de création de contenu en ligne et multimédia pour créer du contenu de formation interactif et intéressant.
- Réussite démontrée en matière de collaboration avec d’autres personnes et de pensée indépendante.
- Capacité avérée à diriger sans autorité directe.
- Souci du détail, grand sens du service à la clientèle et excellente capacité à effectuer un suivi.
- Excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle et d’influence.
- Solide connaissance pratique de Microsoft Office, notamment Word et PowerPoint.
- Capacité à lire, à écrire, à parler et à comprendre le français et l’anglais.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Horaires de travail :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
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