Poste à durée déterminée jusqu'en septembre 2024

Le titulaire du poste a la responsabilité de participer à la sélection des chauffeurs à travers diverses activités afin de combler les postes de chauffeurs disponibles dans l’entreprise et d’apporter une aide au département des ressources humaines.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Procéder à la présélection et participer à la sélection des chauffeurs (en personne, téléphone, télécopie, courriel, sites d’embauche) et s’assurer que les critères d’embauche soient respectés;
• Préparer les dossiers de chauffeurs en obtenant les divers documents et/ou informations afin de rencontrer les exigences des diverses entités gouvernementales canadiennes et américaines;
• Sélectionner et conduire les entrevues téléphoniques avec les candidats potentiels et les stagiaires et créer leurs dossiers;
• Entrer les données et scanner les documents dans les fichiers informatiques pertinents concernant les candidats et les nouveaux chauffeurs;
• Procéder à des vérifications dans les dossiers internes des chauffeurs existants;
• Préparer et envoyer par courriel différentes listes et rapports (liste des nouveaux chauffeurs, bonis de recrutement, bonis internationaux, suivi des candidats, suivi des appels téléphoniques. etc.);
• Créer et faire les mises à jour des dossiers des chauffeurs ainsi que les dossiers électroniques (EXPERT, CIS, Port de Baltimore, etc.;
• Assurer la gestion et le suivi des tests de dépistage de drogue et d’alcool;
• Participer aux différentes activités de recrutement (expositions diverses);
• Assister le bureau de Brampton pour toute question concernant les nouveaux candidats;
• Assister la Directrice Ressources Humaines.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un D.E.C. en administration (option ressources humaines) ou DEC en bureautique et/ou expérience pertinente;
• Être parfaitement bilingue (Français/Anglais)
• Être persuasif;
• Niveau avancé de maîtrise de la Suite Office;
• Bonnes connaissances en informatique.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 1,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Disponibilité:

• Travail en journée (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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